10 råd inför förhandlingen

Kvinnofrontens Nyhetsbrev - logga

Datum

Söndagen den 22 december 2024

Meny

Det som publiceras här är ett utdrag ur Kvinnofrontens nyhetsbrev för medlemmar:
"Ordet är ditt, syster!". Allt detta har med andra ord redan publicerats i pappersform.

Nummer 3/2007

"Det handlar om att göra en självskattning
och motivera varför man är värd en bättre lön."

(Kursledare och ombudsman)

Senaste nytt om fackets anpassning till individuell lönesättning: Farmacifacket uppmuntrar medlemmarna att löneförhandla – själva och för sig själva.

Tio råd inför förhandlingen

I tidningen Farmacifacket (5/2007) får kvinnor lära sig meningen med "individuell lönesättning". "Nu får ni tuffa till er lite" löd rubriken i tidningen. Ämnet är lönesamtal och de som, individuellt, ska lyckas höja sina löner är medlemmarna i Farmacifacket – mestadels kvinnor.

  Farmaciförbundets förhandlingsombud ska utbildas till att bli "förhandlings-coacher". De ska "coacha" medlemmarna att bli bra förhandlare under lönesamtal med chefen.

  Ett 40-tal förhandlingsanasvariga och förhandlingsombud från avdelningarna i Norrbotten, Västerbotten, Jämtland och Västernorrland har lärt sig mer om den nya förhandlingsmodellen och om de arbetsrättsliga lagarna.

  De övriga avdelningarna kommer att gå utbildningen senare i år.

Tio råd från kursmaterialet publicerades i tidningen.
Vi kompletterar dessa med 10 råd från Kvinnofronten...

Tio råd inför förhandlingen
– från Farmacifacket

Tio råd inför förhandlingen
– från Kvinnofronten

1. Förbered dig

1. Bra förberedelse: Gå ihop med andra kvinnor. (Och gå med i Kvinnofronten.)

2. Sätt upp en egen målsättning

2. Gemensam målsättning: Kvinnors löner ska vara lika höga som mäns.

3. Avdramatisera

3. Inse allvaret i att kvinnors löner är lägre än mäns.

4. Ha inte bråttom

4. Ha bråttom. Kräv lika lön nu!

5. Var inte rädd för tystnaden

5. Var inte tyst – gå ihop er och ställ krav.

6. Undvik pajkastning

6. Kämpa tillsammans, systrar, var inte rädda för att vara obekväma.

7. Pressa inte motparten på svar

7. Pressa motparten på svar och resultat.

8. Ställ frågor om motpartens inställning

8. Motparten har väl inställningen att kvinnor ska ha lika bra lön som män? Annars kan du gott strunta i inställningen.

9. Argumentera för din inställning

9. Argumentera tillsammans, tjejer och kvinns – en hel kvinnorörelse står bakom er.

10. Var dig själv – försök inte "spela" förhandlare

10. Var dig själv. Du har rätt till bra lön – även om du är kvinna!

Kvinnofrontens nyhetsbrev - puffrad

Bli medlem!

Som medlem i Kvinnofronten får du nyhetsbrevet direkt hem i brevlådan!

Läs mer HÄR!

Kvinnofrontens adress