Nummer 3/2022

Kvinnors pensioner –
Dags att bli förbannad!

Alla vet väl vid det här laget att det pensionssystem som Sverige införde på 1990-talet slår särskilt hårt mot kvinnor. Att Sverige har flest fattigpensionärer i hela Norden. Men det är som att de flesta ändå bara accepterar att det är – och fortsätter vara – så.

  Därför är det skönt att läsa Handels rapport En studie av handelsanställdas pensioner. För Handels konstaterar att det är fullkomligt orimligt att det ser ut som det gör idag. Inte minst för att Handels pensionärer dessutom har det så tufft även i de fall de inte hör till fattigpensionärerna.

  Handels medlemmar som är pensionärer har nämligen i genomsnitt bara 300 kronor mer i pension varje månad än gränsen för att räknas som fattigpensionär. Förutom alla fattigpensionärer i Sverige finns alltså en väldig massa människor, framför allt kvinnor, som är på gränsen till fattigpensionärer. Och då visar Handels rapport ändå inte hur illa det är i verkligheten. För studien gällde Handelsmedlemmar, och de som är fackligt anslutna i branschen har ofta haft tryggare anställning och dessutom arbetat fler timmar än de som inte är fackanslutna.

  Och för kvinnorna inom Handels är pensionen även i genomsnitt under gränsen för relativ fattigdom.

  Så när rapporten lanserades konstaterade Handels ordförande Linda Palmetzhofer det som borde vara självklart:

  – Det är helt orimligt att det ser ut så här.

Kalla fakta

Det finns många intressanta siffror i Handels rapport. Till exempel att hela 73 procent av kvinnor i detaljhandeln jobbar deltid, fast en majoritet av dem skulle vilja jobba mer. Ändå uppger många också att de arbetar deltid för att jobbet är för krävande för att de ska orka mer. Trots det har över 96 procent av pensionärsmedlemmarna i Handels jobbat ända fram tills de fyllt 65 år. Det är fler än motsvarande siffra för alla pensionärer, och klart fler än exempelvis inom Kommunal.

  Men över hälften av kvinnorna är sedan helt eller delvis beroende av garantipension, mot bara 12 procent av männen. Även männen inom Handels har låga pensioner, men jämfört med männens pensioner får kvinnorna bara ut cirka 79 procent. Och trots de generellt så låga pensionerna för Handelsmedlemmar får bara 1 av 5 av dem bostadstillägg.

  Rapporten slutar med att konstatera att det inte är hållbart med "ett pensionssystem som innebär att normen för kvinnor som arbetat i detaljhandeln är en pension under gränsen för ekonomisk standard".

  – Det måste till en förändring nu, sa Handels ordförande i pressmeddelandet.

  Jag håller förstås med. Om normen för ett pensionssystem är att kvinnor ska bli fattiga är det definitivt inte ett pensionssystem värt namnet.

  Så varför hör vi inte fler protester?

Pensionsgruppen

En förklaring finns förstås i den så kallade Pensionsgruppen. Alltså att några riksdagspartier har kommit överens om att skapa en särskild grupp utanför det parlamentariska systemet, där alla beslut om pensioner tas – utan folks (och utestängda partiers) insyn. Pensionsgruppen måste avskaffas genast meddetsamma, och alla pensionsfrågor ska förstås diskuteras och beslutas öppet i riksdagen.

  Men att så många kvinnor mest känner uppgivenhet inför pensionsfrågan tror jag också beror på den massiva propaganda vi möts av överallt, inte minst från den statliga Pensionsmyndigheten.

  För de rapporter som Pensionsmyndigheten har levererat nu i år kan inte kallas för något annat än grovt patriarkal och kvinnoförtryckande propaganda. Jag blir så provocerad av att läsa dem att jag blir alldeles matt.

Propagandaskrift

I rapport 4, Kan pensionerna bli mer jämställda?, konstaterar de först att skillnaden i vad kvinnor och män som pensionärer har att leva på i genomsnitt är nästan 30 procent. Men sedan påpekar rapporten genast att om lagstiftaren skulle vilja förändra det, så blir det svårt att i så fall hålla fast vid att pensionen ju ska handla om vad du tjänat ihop under hela livet (livsinkomstprincipen).

  Sen raddar de i en punktvis lista upp allt som redan har införts som undantag från den principen; att staten står för pensionsrätter åren efter barns födelse, liksom pensionsrätt vid studier, att gifta par kan föra över pensionsrätter, samt valbart efterlevandeskydd, garantipension och bostadstillägg – och de påpekar vid varje punkt att just detta minsann gynnar kvinnor.

  Systemet att livsinkomsten divideras med delningstalet är könsneutralt, förklarar rapporten, och sen har alla dessa punkter alltså lagts in för att gynna kvinnor.

  Jo, tjosan, ett väldigt "könsneutralt" system – som utgår från en norm för mäns villkor på arbetsmarknaden = någon som arbetar heltid hela livet utan huvudansvar för barn, inom branscher där kollektivavtal är vanliga, och utifrån ett system som gör att de som tjänar mest (män!) får procentuellt ut mer av sin lön i tjänstepension!?

  Men när rapporten beskriver sådant som att avsättningen till tjänstepensionen är 4,5 procent, men att den som tjänar mer än en viss summa (just nu 44.375:-) istället får en avsättning på hela 30 procent på all lön över den summan – alltså allt sådant som uppenbarligen gynnar män, då finns inga punktlistor, utan sådant smygs som av en tillfällighet bara in i löptexten.

  De hoppas väl att alla ska ha glömt att det förra pensionssystemet istället utgick från de 15 år då du tjänat som mest – och att det gjorde det just på grund av medvetenheten om att de flesta kvinnor faktiskt inte kan jobba heltid hela livet.

  Ett system som bortser från könens olika villkor i samhället, och istället utgår från mannen som norm, kan ju aldrig kallas "könsneutralt", hur mycket det än undviker att prata om kön.

Individuell "lösning"

Dessutom blir jag bara förbannad för en del av det där som påstås "gynna" kvinnor. Ta det att gifta par kan överföra pensionsrätt. Samhällets strukturella förtryck av kvinnor i pensionssystemet ska alltså "lösas" genom att en enskild kvinna ska gå och be sin man om att just han ska kompensera just henne för det förtryck som samhället har byggt in i pensionssystemet för gruppen kvinnor!?

  Och om han inte vill det? Och alla kvinnor som inte ens lever med män? Det här är ju ett sätt att låsa kvinnor i beroende av män i kärnfamiljen. Det är ingen "lösning" på ett förtryckssystem, tvärtom. Det bevarar och reproducerar förtrycket.

Att skuldbelägga offren

Först har samhället alltså skapat ett pensionssystem som slår mot kvinnor. Sen förväntas kvinnor vara tacksamma för att staten har lagt in några små kompenseringar för en del av förtrycket!? Och dessutom förväntas enskilda kvinnor vara tacksamma om deras man vill skriva över lite pensionsrätt på dem för att motverka det samhälleliga kvinnoförtrycket – medan de kvinnor vars män inte gör det får skylla sig själva!?

  Snacka om både gaslighting och skuldbeläggning av offren. Med en sådan propaganda från statens sida är det kanske inte konstigt om många kvinnor blir uppgivna istället för förbannade?

Vadå problem?

En annan rapport från Pensionsmyndigheten jag läst är en liknande propagandaskrift: rapport 6, Varför finns det fattiga pensionärer – vilka är de och hur kan de bli färre? Den inleder med att betona att Sverige har den lägsta andelen pensionärer i absolut fattigdom i hela EU. Det är samma påpekande som myndigheten har drivit i flera debattartiklar.

  Det är kanske sant. Absolut fattigdom handlar ju om folk som svälter, och det gör de flesta inte i Sverige. Men den väsentliga frågan är ju om pensionssystemet ökar den relativa fattigdomen eller inte. För det gör det svenska pensionssystemet. En rapport från OECD visade 2017 att Sverige var det enda av OECD-länderna som har ett system av högre kompensationsgrad för högre inkomster än för lägre. Det slår särskilt hårt mot deltidsarbetande, det vill säga kvinnor. Andra länder kompenserar mer i pensionssystemet, medan det svenska istället ökar skillnaden: i Sverige är inkomstskillnaden mellan kvinnor och män bland pensionärer alltså värre än löneskillnaden mellan könen var medan de jobbade.

  Som Kvinnofronten konstaterade i vårt remissvar om pensionerna härom året har Sverige ett pensionssystem som i sig ökar diskrimineringen av kvinnor.

Vad kan göras?

De gamla pensionärsorganisationerna idag verkar mest bara vara till för medelklassmän. Sedan finns Tantpatrullen som nu poppar upp här och var över landet, och som arbetar hårt för att uppmärksamma hur vi kvinnor som är pensionärer faktiskt har det. Men när jag läser Pensionsmyndighetens rapporter tänker jag att det skulle behövas så mycket mer av daglig motpropaganda mot statens förljugna "information" om pensionerna.

  Vi behöver nog ständigt påminna varandra och alla andra kvinnor om hur djupt kvinnoförtryckande detta pensionssystem faktiskt är – och varför! – för att peppa varenda kvinna att börja kräva ett helt annat system.

Gerda Christenson

Noter:

1. Jämför med det förra pensionssystemet som istället utgick från de 15 år varje person tjänat som mest.

Läs mer
om vad Kvinnofronten tycker om pensionsystemet och våra krav i vårt remissvar om jämställda pensioner.

Allt material där inte annat anges:
© Kvinnofronten